circ. n.36

Sciopero ADL VARESE – CUB – SGB – SI-COBAS – USI (UNIONE SINDACALE ITALIANA FONDATA NEL 1912) 20/10/2023

Circolare n. 36 Prot.n. 3417 II.8                                                                                                                                     Roma, 16 ottobre 2023 Ai Genitori SP e SS1°grado

Al Personale Scolastico

Al Personale ATA

Atti – Sito web

Oggetto: Trasmissione dati azioni di sciopero previste per la giornata del 20 ottobre 2023 indetto da Azioni di sciopero previste per la giornata del 20 ottobre 2023 indetto da ADL VARESE – CUB – SGB – SI-COBAS – USI (UNIONE SINDACALE ITALIANA FONDATA NEL 1912)

In riferimento allo sciopero indicato in oggetto, ai sensi dell’Accordo Aran sulle norme di garanzia dei servizi pubblici essenziali e sulle procedure di raffreddamento e conciliazione in caso di sciopero firmato il 2 dicembre 2020, si comunica quanto segue: a. DATA, DURATA DELLO SCIOPERO E PERSONALE INTERESSATO Lo sciopero è stato proclamato per la giornata del 20 ottobre 2023 indetto da Azioni di sciopero previste per la giornata del 20 ottobre 2023 indetto da ADL VARESE – CUB – SGB – SI-COBAS – USI – UNIONE SINDACALE ITALIANA FONDATA NEL 1912 ed è rivolto a “tutti i settori pubblici e privati”. b. MOTIVAZIONI Adl Varese, Cub, Sgb, SiCobas, con adesione dell’USI-Unione Sindacale Italiana e dell’USIEducazione Rinnovo contratti e aumento salari con adeguamento automatico al costo della vita e al recupero dell’inflazione, introduzione della legge sul salario minimo di 12 euro l’ora, no all’utilizzo dei fondi del PNRR per acquisto armamenti e invio delle armi, rilancio della tutela ambientale e della messa in sicurezza dei territori, cancellazione degli aumenti delle tariffe ed energia, congelamento e calmiere dei prezzi per beni primari, riduzione dell’orario di lavoro a parità di salario, blocco invio armi all’Ucraina, investimenti economici per scuola, sanità pubblica e trasporti, revocare l’abolizione al reddito di cittadinanza, rilancio di un nuovo piano strutturale di edilizia residenziale, fermare le stragi sul lavoro, introdurre il reato di omicidio sul lavoro, fermare la controriforma della scuola e cancellare alternanza scuola – lavoro, difesa del diritto di sciopero e riconoscimento a tutte le O.S. di base dei diritti minimi di agibilità sindacale, nuova politica energetica, aumento delle risorse in favore della salute delle donne e contro la discriminazione e oppressione nel lavoro, nella famiglia e nella società; contro le privatizzazioni, i sistemi di appalti, subappalti, autonomia differenziata. Usi- Unione sindacale Italiana fondata nel 1912 e ricostituita (con adesione di Usi Ait Scuola e Usi Surf Contro le guerre, per politiche di pace e solidarietà internazionale con classi lavoratrici e popolazioni ucraine, russe e bielorusse, contro l’aumento delle spese militari, per la piena ed efficace tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, per contrasto alle misure governative e di indicazione internazionale, di peggioramento delle condizioni lavorative, di riduzione del sistema di protezione sociale e per la piena fruizione dei diritti sociali e sanitari, per l’istruzione pubblica e di massa , contrasto alle misure della legge 107/2015 e decreti attuativi, anche per istituto “alternanza scuola–lavoro”, per contrasto all’autonomia differenziata e regionalizzazione del sistema educativo/istruzione e sanità, diritto allo studio e integrazione studenti con disabilità, per diritti continuità lavorativa e salariale personale servizi scolastici esternalizzati, (assistenza scolastica alunni-e disabili, pulizie, mense, trasporti scolastici, ristorazione, servizi ausiliari), per il salario reddito minimo non inferiore a 1500 euro netti, per il diritto all’abitare tutti e all’accesso ai fondamentali servizi (energia, trasporto, acqua, educazione, formazione e istruzione), per contrasto effetti dannosi del carovita e aumenti liberalizzati di tariffe e bollette, riduzione orario lavoro a parità di salario, per la stabilizzazione dei precari e la contrattualizzazione , per l’abbassamento dell’età pensionabile, lo scorporo della previdenza dall’assistenza su pensioni e retribuzioni e la loro perequazione adeguata al reale costo della vita, per i diritti sociali e di cittadinanza, per contrasto alle scelte non opportune su esternalizzazioni, liberalizzazioni, privatizzazioni ed effetti penalizzanti e dannosi per lavoratori e lavoratrici e beneficiari dei servizi, per la ripubblicizzazione di attività e servizi di rilevanza pubblica in appalto (istruzione-educazione-formazione prof.lesanità-trasporti/mobilità-energia-servizi culturali, sociali, socioassistenziali, educativi di orientamento); contro ogni forma di discriminazione di genere, per acquisizione reali diritti collettivi e individuali su accesso, diritto al lavoro, pari opportunità di progressione di carriera delle donne, contro ogni forma di intolleranza nella società e sul lavoro basata su discriminazioni di orientamento sessuale; per la cessazione dei finanziamenti governativi nel settore militare e spostamento dei relativi finanziamenti verso settori della ricerca di base, istruzione, formazione e sanità; per la piena agibilità sui diritti sindacali, la libertà di azione sindacale per tutte le OO.SS. legalmente costituite, per l’eliminazione degli effetti negativi, penalizzanti dell’accordo del 10/1/2014 su libertà sindacale e rappresentanza; RAPPRESENTATIVITA’ A LIVELLO NAZIONALE – La rappresentatività a livello nazionale dell’organizzazione sindacale in oggetto, come certificato dall’ARAN per il triennio 2019-2022 è la seguente: Adl Varese, Cub, Sgb, SiCobas, con adesione dell’USI-Unione Sindacale Italiana Proclamant e % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello scio- pero ADL Varese / Nazionale scuola Intera giornata CUB / Nazionale scuola intera giornata SGB 0,05% Nazionale scuola intera giornata Si Cobas / Nazionale scuola intera giornata U.S.I. / Nazionale scuola Intera giornata Precedenti azioni di sciopero a.s. data Tipo di sciopero solo con altre si- gle sndacali % adesione na- zionale (2) 2022-2023 02/12/2022 intera giornata gene rale – x 1,06 2022-2023 08/03/2023 intera giornata gene rale – x 0,97 2022-2023 21/04/2023 intera giornata solo CUB x – 1,05 2022-2023 05/05/2023 prima/ultima ora solo SGB per Invalsi x – 0,42 Usi- Unione sindacale Italiana fondata nel 1912 e ricostituita (con adesione di Usi Ait Scuola e Usi Surf e Usi Educazione) Proclamante % Rappresentatività a livello nazionale (1) % voti nella scuola per le elezioni RSU Tipo di sciopero Durata dello sciopero Usi – Unione sindacale italiana fondata nel 1912 e ri- costituita / nazional e scuola intera giornata Usi scuola (adesione) / nazional e scuola intera giornata Usi Surf (adesione) / nazional e scuola intera giornata Usi Educazione (adesione) / nazional e scuola intera giornata Precedenti azioni di sciopero a.s. data Tipo di sciopero solo con altre si- gle sinda- cali % adesione na- zionale (2) 2022-2023 02/12/2022 Intera giornata generale – x 1,06 2022-2023 08/03/2023 Intera giornata generale – x 0,97 VOTI OTTENUTI NELL’ULTIMA ELEZIONE RSU Nell’ultima elezione delle RSU, avvenuta in questa istituzione scolastica, le Organizzazioni sindacali in oggetto non hanno presentato liste e conseguentemente non hanno ottenuto voti. 1= Fonte Ministero dell’Istruzione PRESTAZIONI INDISPENSABILI DA GARANTIRE Ai sensi dell’art. 2, comma 2, del richiamato Accordo Aran, in relazione all’azione di sciopero indicata in oggetto, presso questa istituzione scolastica non sono state individuate prestazioni indispensabili di cui occorra garantire la continuità. Al momento, non è possibile fare previsioni attendibili sull’adesione allo sciopero e sui servizi che la scuola potrà garantire. Si informano i genitori che la mattina dello sciopero l’ingresso nell’edificio scolastico sarà consentito ai minori solo se potranno essere assicurati la vigilanza e la presenza in servizio dei docenti, anche attraverso la riorganizzazione dell’orario scolastico che potrà subire riduzioni. Si invitano, quindi, i genitori la mattina dello sciopero, a non lasciare i propri figli all’ingresso, senza essersi prima accertati dell’apertura del plesso, del regolare svolgimento delle lezioni, dell’effettuazione del servizio mensa o, in alternativa, delle misure adottate per la riorganizzazione del servizio.

Il 1° Collaboratore del D.S.

Prof.ssa Loredana Brun

(Firma autografa omessa ai sensi dell’art.3 del D.Lgs. n° 39/93)